Itä-Suomen elinvoimakeskus on määritellyt ne ammattialat, joilla työvoiman saatavuus on heikentynyt niin merkittävästi, että niihin on mahdollista rekrytoida työntekijöitä Euroopan unionin ulkopuolelta ilman avointa hakuprosessia. Linjaukset kattavat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakunnat.

Elinvoimakeskuksen mukaan linjausten tavoitteena on vastata alueellisiin työmarkkinoiden tarpeisiin ja helpottaa yritysten rekrytointia aloilla, joilla kotimaista tai EU-alueen työvoimaa ei ole riittävästi saatavilla. Päivityksessä on huomioitu kunkin maakunnan työmarkkinoiden erityispiirteet ja paikallinen suhdannekehitys.

Työlupalinjaukset ohjaavat viranomaisten tekemää harkintaa ulkomaalaisten työlupien myöntämisessä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että tietyillä listatuilla aloilla työnantajan ei tarvitse ennen ulkomaisen työntekijän palkkaamista osoittaa, ettei paikkaan ole löytynyt sopivaa hakijaa Suomesta tai muualta EU/ETA-alueelta.

Nyt päivitetyn linjauksen kerrotaan olevan voimassa kesäkuun alusta vuoden 2026 marraskuun loppuun saakka. Viranomaiset seuraavat työmarkkinatilannetta säännöllisesti ja voivat tarvittaessa muuttaa listauksia, mikäli työvoiman saatavuus tietyillä aloilla muuttuu merkittävästi.