Kansainvälisen työjärjestö ILO:n työkonferenssi on hyväksynyt uuden yleissopimuksen, jonka tavoitteena on turvata alustatyöntekijöiden oikeudet maailmanlaajuisesti. Sopimus on järjestyksessään ensimmäinen kansainvälinen standardi, joka keskittyy nimenomaan digitaalisten alustojen kautta tehtävään työhön.

Päätöksen myötä työelämän perusoikeudet, kuten järjestäytymisvapaus, kollektiivinen neuvotteluoikeus ja oikeus turvalliseen työympäristöön, laajennetaan koskemaan myös alustataloutta. SAK:n juristi Paula Ilveskiven mukaan sopimus on merkittävä edistysaskel, vaikka työntekijäpuoli tavoitteli myös käytännön toimeenpanoa ohjaavaa suositusta, joka jäi aikataulusyistä toistaiseksi käsittelemättä.

Sopimuksessa puututaan erityisesti työntekijöiden väärinluokitteluun itsenäisiksi ammatinharjoittajiksi. Jäsenvaltioilta edellytetään jatkossa toimia, joilla varmistetaan työntekijöiden oikea luokittelu työn tosiasiallisten olosuhteiden perusteella. SAK:n mukaan monet alustatyöntekijät tekevät nykyisin työtä ilman riittävää sosiaaliturvaa tai vakuutuksia, vaikka työ vastaa luonteeltaan työsuhdetta.

Uusi sääntely kattaa myös algoritmijohtamisen. Sopimus vahvistaa työntekijöiden oikeutta saada tietoa ja selityksiä tekoälyn tai algoritmien tekemistä merkittävistä päätöksistä, jotka voivat vaikuttaa esimerkiksi työn saantiin tai palkkioon. Jatkossa työntekijöillä on oikeus vaatia ihmisen tekemää arviointia teknologian tekemistä päätöksistä.

Ilveskivi muistuttaa tiedotteessa, ettei teknologia saa olla keino kiertää työelämän sääntöjä. Hänen mukaansa kansainvälisiä normeja tarvitaan, jotta kilpailu alustataloudessa ei perustuisi työntekijöiden suojelun heikentämiseen tai sosiaaliturvamaksujen välttämiseen. Sopimuksen toimeenpano siirtyy seuraavaksi jäsenvaltioiden vastuulle.