Hämeenlinnan kaupunki myönsi vuonna 2026 yhteensä 642 kesätyöseteliä. Määrä on kaupungin historian suurin, ja kasvua edellisvuoteen verrattuna kertyi 135 setelin verran. Setelien avulla nuoria työllisti kaikkiaan 285 eri työnantajaa eri puolilla Suomea.

Suurin yksittäinen työllistäjä oli Hämeenlinnan kaupunki, joka hyödynsi 45 seteliä. Muita merkittäviä työnantajia olivat Ikifit Oy (25 seteliä), Hämeenlinnan Jalkapalloseura ry (13), Frank & Vekka Oy (13), Aulanko Golf Oy (11) sekä Jaarlin Päiväkodit Oy (11). Työnantajien määrä on pienempi kuin myönnettyjen setelien, sillä yksi organisaatio voi palkata useamman nuoren setelin tuella.

Työllistetyistä nuorista 363 on alle 18-vuotiaita ja 262 yli 18-vuotiaita. Aktiivisimpia hakijoita olivat vuonna 2009 syntyneet 17-vuotiaat nuoret, joille myönnettiin 167 seteliä. Seuraavaksi eniten hakemuksia hyväksyttiin vuonna 2008 syntyneiltä (125) ja vuonna 2010 syntyneiltä (109).

Työllisyysjohtaja Mira Sillanpään mukaan kesätyöseteli tarjoaa nuorille mahdollisuuden saada ensimmäisiä kokemuksia ja onnistumisia työelämässä. Työllisyyskoordinaattori Sara Rantasen mukaan seteli toimii samalla merkittävänä tukena työnantajille ja edistää alueellista työllisyyttä sekä yritysten elinvoimaa.

Hämeenlinnan kaupungin mukaan kesätyösetelien kysyntä ja työnantajien osallistumisaktiivisuus kasvoivat selvästi edellisestä vuodesta, jolloin työnantajia oli lähes 50 vähemmän. Työnantajat pystyvät setelin avulla tarjoamaan monipuolisia tehtäviä nuorille eri toimialoilla.