Euroopan komissio ehdottaa uusia sääntöjä työvoiman liikkuvuuteen
Euroopan komissio on hyväksynyt uuden oikeudenmukaisen työvoiman liikkuvuuden paketin Strasbourgissa tiistaina. Aloitteen tavoitteena on varmistaa sosiaaliset oikeudet kaikille Euroopan unionin alueella työskenteleville heidän asuinpaikastaan riippumatta.
Euroopan komission hyväksymän paketin tarkoituksena on yhtenäistää työntekijöiden sosiaalisia oikeuksia riippumatta siitä, missä jäsenvaltiossa he työskentelevät tai asuvat. Ehdotuksella pyritään selkeyttämään sääntöjä, jotka koskevat rajat ylittävää työskentelyä ja sosiaaliturvajärjestelmien välistä koordinaatiota.
Tiedotteen mukaan toimenpiteillä tavoitellaan oikeudenmukaisempaa työmarkkinoiden liikkuvuutta unionin sisällä. Komissio katsoo, että nykyiset järjestelmät kaipaavat päivitystä vastaamaan nykyaikaisen työelämän haasteita, kuten etätyön lisääntymistä ja monipaikkaista työskentelyä.
Uudistus sisältää ehdotuksia, joilla pyritään varmistamaan, että työntekijät eivät menetä kerryttämiään etuuksia siirtyessään maasta toiseen. Samalla tavoitteena on helpottaa viranomaisten välistä tiedonvaihtoa ja vähentää hallinnollista taakkaa, joka liittyy sosiaaliturvaan liittyviin prosesseihin.
Seuraavaksi ehdotus siirtyy Euroopan parlamentin ja neuvoston käsiteltäväksi. Mikäli jäsenvaltiot ja parlamentti hyväksyvät esityksen, se tulee voimaan myöhemmin määriteltävän siirtymäajan jälkeen kaikissa EU-maissa.