Espoon ja Vantaan yt-neuvottelut uhkaavat satoja työpaikkoja
Espoon ja Vantaan kaupungit aloittavat laajat yhteistoimintaneuvottelut, joiden seurauksena pääkaupunkiseudulta voi kadota jopa 500 työpaikkaa. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL varoittaa, että suunnitellut säästöt uhkaavat peruspalveluiden tasoa ja lisäävät työntekijöiden kuormitusta.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ilmaisee huolensa Espoon ja Vantaan kaupunkien ilmoittamista säästötoimista. Järjestön mukaan säästötavoitteet kohdistuvat merkittävissä määrin henkilöstöön, mikä voi johtaa palveluiden laadun heikkenemiseen ja jäljelle jäävän henkilöstön työkuorman kasvuun.
Vantaa ja Kerava ovat aloittaneet neuvottelut, joissa tavoitellaan useiden kymmenien miljoonien eurojen säästöjä. JHL:n arvion mukaan Espoossa neuvottelujen piirissä on tuhansia työntekijöitä, ja molemmissa kaupungeissa uhattuna on yhteensä satoja vakinaisia työpaikkoja. Liitto pelkää, että leikkaukset osuvat erityisesti tukipalveluihin, kuten ruoka- ja puhtauspalveluihin.
JHL muistuttaa tiedotteessaan, että vaikka virkoja ja toimia lakkautettaisiin, varsinainen työmäärä kunnissa ei vähene. Liiton mukaan tämä johtaa tilanteeseen, jossa säästöt toteutetaan nykyisten työntekijöiden jaksamisen kustannuksella. Järjestö vaatii kaupunkeja etsimään muita tapoja talouden tasapainottamiseksi kuin suorat irtisanomiset tai määräaikaisuuksien päättämiset.
Neuvottelut etenevät kaupunkien päätöksentekoelimiin syksyn aikana. Espoon ja Vantaan kaupunginjohdot ovat perustelleet toimia valtionosuusjärjestelmän muutoksilla ja yleisellä taloustilanteen heikkenemisellä, jotka pakottavat kunnat sopeuttamaan menojaan merkittävästi lähivuosina.