Espoo aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut
Espoon kaupunki aloittaa koko henkilöstöään koskevat yhteistoimintaneuvottelut syyskuussa 2026. Kaupunki tavoittelee neuvotteluilla 10 miljoonan euron säästöjä henkilöstökustannuksissa osana talouden tasapainottamista.
Espoon kaupunginhallitus on päättänyt käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut alkavat 2. syyskuuta 2026, ja ne ovat osa kaupungin laajempaa talouden tasapainottamisohjelmaa.
Kaupungin tavoitteena on saavuttaa neuvotteluilla enintään 10 miljoonan euron vuotuiset säästöt henkilöstökuluissa. Säästötarve liittyy kaupungin taloudelliseen tilanteeseen ja pyrkimykseen sopeuttaa menoja tulevina vuosina.
Yhteistoimintaneuvottelut koskettavat kaikkia kaupungin toimialoja ja työntekijöitä. Kaupunki ei tässä vaiheessa täsmentänyt, millaisia mahdollisia henkilöstövaikutuksia säästötavoitteella on tai miten ne jakautuvat eri yksiköiden välillä.
Espoon kaupungin mukaan neuvottelut käydään voimassa olevan lainsäädännön ja sopimusten mukaisesti. Prosessin aikana arvioidaan eri keinoja kulujen vähentämiseksi, jotta asetetut taloudelliset tavoitteet saavutetaan.