Biltema rekrytoi työntekijöitä Joensuuhun pikahaastatteluin
Vähittäiskauppaketju Biltema rekrytoi työntekijöitä Joensuuhun avattavaan uuteen tavarataloon pikahaastatteluiden avulla. Heinäkuussa järjestettävässä tapahtumassa hakijoita haastatellaan viiden minuutin jaksoissa ilman ajanvarausta.
Biltema kertoo järjestävänsä rekrytointitapahtuman Joensuun Carelicumissa heinäkuun 21.–23. päivä. Kolmipäiväisessä tapahtumassa hakijoilla on mahdollisuus osallistua viiden minuutin mittaiseen pikahaastatteluun ilman ennakkoilmoittautumista.
Yhtiön mukaan haastatteluissa käytetään vakioitua kysymysrunkoa, jotta kaikilla samaa tehtävää hakevilla on tasapuoliset mahdollisuudet tulla valituksi jatkoon. Haettavina on osastovastaavien tehtäviä sekä osa-aikaisia myyjiä sekä tavaratalon että kahvilan puolelle.
Pikarekrytointeja on toteutettu aiemmin viidellä muulla paikkakunnalla. Biltema Suomen markkinointipäällikkö Joonas Leinosen mukaan malli on saanut kiitosta siitä, että hakijat pääsevät tapaamaan työnantajan kasvokkain jo rekrytointiprosessin alkuvaiheessa.
Hakijoita pyydetään ottamaan tilaisuuteen mukaan hakemuskirje, ansioluettelo ja valokuva. Dokumenttien perusteella yhtiö tekee valintoja hakijoista, jotka etenevät rekrytoinnin seuraaviin vaiheisiin. Uusi tavaratalo on suunniteltu avattavaksi syksyllä 2026.