Biltema rekrytoi henkilöstöä Kokkolan uuteen tavarataloon pikahaastatteluilla
Biltema avaa toisen tavaratalon Kokkolaan tulevana syksynä ja hakee uutta henkilöstöä kolmipäiväisen rekrytointitapahtuman avulla. Yhtiö hyödyntää valinnoissa pikahaastatteluita, joihin hakijat voivat osallistua ilman ennakkoilmoittautumista.
Biltema rekrytoi työntekijöitä Kokkolan kaupungintalolla järjestettävässä PikaRekry-tapahtumassa tiistaista torstaihin 25.–27. elokuuta. Tapahtuma on avoin kaikille täysi-ikäisille työnhakijoille, ja se perustuu viiden minuutin mittaisiin pikahaastatteluihin, joihin ei tarvitse varata aikaa etukäteen.
Yhtiön mukaan haastatteluissa käytetään vakioituja kysymyksiä, jotka esitetään samalla tavalla kaikille samaa tehtävää hakeville. Menetelmän tarkoituksena on varmistaa hakijoiden tasapuolinen kohtelu. Haettavana on kokoaikaisia osastovastaavien tehtäviä sekä osa-aikaisia myyjiä sekä myymälän että kahvilan puolelle.
Pikahaastattelujen perusteella valitaan ehdokkaat, jotka etenevät rekrytointiprosessin jatkovaiheisiin. Työnhakijoita pyydetään ottamaan tilaisuuteen mukaan vapaamuotoinen hakemus, ansioluettelo sekä valokuva itsestään yhteystietoineen.
Biltema Suomen markkinointipäällikkö Joonas Leinosen mukaan vastaavia tapahtumia on järjestetty aiemmin seitsemän kertaa eri puolilla Suomea, viimeisimpänä Joensuussa ja Oulussa. Leinonen toteaa tiedotteessa, että hakijat ovat kokeneet hyödylliseksi mahdollisuuden esittäytyä kasvokkain jo prosessin alkuvaiheessa pelkän kirjallisen hakemuksen sijaan.
Uusi tavaratalo ja sen yhteyteen tuleva kahvila on määrä avata Kokkolassa tulevan syksyn aikana. Hanke on osa ketjun laajempaa laajentumissuunnitelmaa, johon kuuluu myymälöiden avaaminen myös muille paikkakunnille loppuvuoden aikana.