Asiantuntijat: Yritysten hallitusten varovaisuus jarruttaa talouskasvua
Asiantuntijat varoittavat yritysten ylivarovaisen hallitustyön muodostuvan esteeksi talouskasvulle. Uusi Hallitusrotaatio-teos peräänkuuluttaa yrityksiltä rohkeutta uudistaa hallitustensa kokoonpanoja vastaamaan muuttuvaa markkinatilannetta.
Yritysten hallitusten varovaisuus ja haluttomuus uudistaa kokoonpanojaan saattaa hidastaa Suomen talouskasvua, arvioi joukko hallitustyön ja liike-elämän asiantuntijoita. Syyskuussa julkaistavan Hallitusrotaatio-teoksen kirjoittajien mukaan monet yritykset pitäytyvät perinteisissä toimintatavoissa juuri silloin, kun suhdanne tarjoaisi mahdollisuuksia laajentumiseen.
InHunt Groupin johtaja Tarja Ilvonen toteaa tiedotteessa, että yritysten hallitukset ja omistajat jarruttavat kasvua turvallisuushakuisuudellaan. Hänen mukaansa hallitusten kokoonpanoja tulisi tarkastella ennakoivasti eikä vasta kriisitilanteiden pakottamana. Varovaisuuden katsotaan johtuvan erityisesti siitä, ettei hallitusten osaamista peilata riittävän aktiivisesti yritysten tulevaisuuden tavoitteisiin.
Kirjoittajien mukaan hallitusrotaation eli jäsenten suunnitelmallisen vaihtuvuuden tulisi olla osa normaalia hyvää hallintotapaa. Professori Iiro Jussila painottaa, että nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä hallituksen kyky uudistua on strategisesti yhtä merkittävää kuin itse yritysstrategia. Osuuskuntaoikeuden professori Jukka Mähönen muistuttaa, että vastuu hallituksen osaamisen ajantasaisuudesta kuuluu viime kädessä yrityksen omistajille.
Asiantuntijoiden mukaan liiallinen tuttuus ja monimuotoisuuden puute hallituksissa kaventaa päätöksenteon pohjaa. Teemu Hassinen TTS-konsernista huomauttaa, että myös passiivisuus on vallankäyttöä, ja hallituksen jäsenten on arvioitava omaa lisäarvoaan yritykselle kriittisesti.
Hallitusrotaatio – Uudistuva hallitus yrityksen strategisena työkaluna -kirja julkaistaan 8. syyskuuta 2026. Teoksen ovat kirjoittaneet Tarja Ilvonen, Teemu Hassinen, Iiro Jussila, Jukka Mähönen ja Berit Virtanen-Thewlis.